オーダーメイド求人がある「ナースパートナーズ」
手厚いサポートが魅力
看護師専門の転職エージェント「ナースパートナーズ」のメリットとしてまず挙げられるのが、コンサルタントによる手厚いサポートです。他の転職エージェントでもコンサルタントによるサポートは受けられますが、ナースパートナーズは転職者1名に対して男女1名ずつ、計2名のコンサルタントによるサポートを実施しています。そのため、通常の転職サポートを受けるよりもさらに円滑に転職活動を進められます。求人の紹介だけではなく応募先とのやり取りを代行してくれるので、ストレスなく転職先を決めることができます。男女のコンサルタントがいるので、同性に言いにくいことがあってももう一方のコンサルタントに相談できます。
また、求人数の多さもメリットのひとつです。ナースパートナーズは医療業界で多くの転職支援をしてきた実績があるので、各医療機関との信頼関係があります。そのため、多くの求人情報が集まってくるのです。求人数が多ければ多いほど、自分にマッチする求人に出会える可能性が高くなります。
求人の特徴
ナースパートナーズの最大の特徴が、「オーダーメイド求人」です。通常は、すでに掲載されている求人情報の中から興味のある求人に応募するという流れですが、オーダーメイド求人は違います。すでにある求人の中から探すのではなく、自分の希望する求人を新たに作り出すのです。まず、コンサルタントが転職者の希望をヒアリングし、それに沿った条件で働ける病院をリストアップします。そして、その病院から求人が出ていなくても、コンサルタントからアタックして求人を出してもらえないか交渉してくれるのです。
また、非公開求人が多いのも特徴のひとつです。非公開求人は一般公開すると応募が殺到するような好条件の求人であることが多いです。そのため、看護師長などの管理職を対象とした求人もあります。これは、医療機関との信頼関係があるナースパートナーズならではのメリットと言えます。オーダーメイド求人と非公開求人の両方を効果的に活用することで、より条件の良い求人に出会えます。
また、総合病院や大学病院などの規模が大きい病院の求人が多い点も見逃せません。特に看護師長へのキャリアアップを目指す看護師にとっては嬉しいポイントです。規模の大きい病院はキャリアパスが明確なので、昇進に意欲的な看護師にとってはベストな環境です。ただし、病院ごとに昇進の条件が異なるので、自分に合うシステムが用意されている病院かどうかを事前に確認しておきましょう。
